2019.07.29 IRead

《钟鼓楼》 作者 刘心武 🌟🌟🌟🌟🌟

Yes我又读完了一本长篇“闲书”

书里讲了八十年代的某一天的早五点到晚五点之间
北京一个四合院里各种人物身上发生的各种事情
各种穿插回忆体现了过去的岁月和家庭背景给他们带来的影响
很像加长版《口技》又像缩略版《红楼梦》

看的时候觉得作者不愧是研究红楼梦的
这篇拍成电影一定很好看
后来去豆瓣发现电影是有的
书的评价也不错
据说获得了第一节茅盾文学奖
但很多人评价说作者后来转去研究红楼是误入歧途。。。
虽然我觉得作者写的时候估计已经开始深刻的研究了。。。

我觉得值得一看
不管是文笔,人物刻画还是整篇架构都很不错
鉴于作者还健在
十分希望他能再写一部续来说说书中人物三十年后的变化
毕竟红楼没有被原作者续完也是刘先生和许多人的遗憾
只是不知道时代变迁
刘先生能不能跟着一起发展客观评价新时代众生相
否则一股九斤老太的味道就不好了

2019.07.29 Tic Tac

终于还是过生日了
然而并不期待
现在只感觉到时间tic tac tic tac
每天只有我在干嘛
我为啥要干这个
我该干嘛
我该怎么办的疑问

前几天和POPO感叹说遇到的白富美同事又聪明又美丽
咱和她到底差在哪里
她说
你还没接受自己是普通人这个事实嘛
这也是最近网上流行的金句
对于大多数人人生领悟的三个阶段
接受父母是普通人,接受自己是普通人,接受孩子是普通人
虽然“普通人”的定义非常非常的宽泛
而我大约也早已接受了自己是普通人的事实
但是真的完全不会不甘心嘛?
总有更有余裕一点的普通吧?

堂哥以前说33拐道弯
回想了一下周围的盆友这个岁数在干啥
说这话的堂兄嫁给继母的女儿换了工作老婆怀孕全家打算跟着继母移民欧洲(已成功)
堂姐娃已经两岁跟老公和娃离开北京买房回武汉(据说几乎每月月光不知道是好是坏)
之前打工认识的同事的博士老婆终于结束生娃带娃带蹉跎岁月复出去了大公司就职
硕士学历的同事也终于不用为了签证屈居于小公司去了大公司现在新加坡外派中(爽)
T先生外派去中国遇到了我(不知道是好是坏)
我妈33岁时生下我(完成了人生任务)
我爹。。。我也不知道他33的时候在干嘛。。。(可能永远没法知道了sad)
这个年纪大约是很多人终于对生活有所醒悟有了新计划的年纪
当然也有很多早慧的人早早的就有了觉悟

那天和Boss做完莫名其妙的个人回顾
被要求自己设定半年和一年的个人目标
转头和一位前辈聊天时提到不知道该怎么设定
她说
我自己开会的时候就和Boss说了
这个工作一点也不开心
我只是把它当作工作所以来做
我年轻的时候工作的非常拼命
现在有了孩子所以我的重心在孩子身上
出来工作只不过是因为不想全天在家待着
同时也可以补贴家用
所以我跟他说作为工作我会把该做的都做了
但是我的目标就是平衡好家庭和工作
让娃快乐的长大
这位前辈今年45岁大女儿小六
想来也是差不多33岁左右生娃
其实也不是硬要往33上拗啦
而且看起来日本女性有此选择也不算太少
不过能直接和Boss说倒是令人刮目相看

人有时候是要直白一点
对自己和他人
所以结论是
去辞职吧?!
啊哈哈哈哈🤣 🤣 🤣 (大误?!)

2019.07.27 继续喝

前一天Boss说你可以和公司的另一个中国人同事聊聊天
于是第二天我们就去喝酒了…
开始本来说只是华语圈(因为还有台湾人)
后来发现他们临时也拉了其他日本同事
而且怎么说嘛
反正都是比我入职早算在leader职位的人
加上还有一位因为和同事吵架生气在走廊踢空纸箱被fire的前同事
借着大家给他的update听到了很多八卦

虽然公司在日本规模很小而且在日本时间不长但是drama也不少
有在父母是外交官家海外经验一大堆却在HR做小妹的而且每天超长通勤时间的白富美
也有结婚2周后发现老婆在附近公园和别人kiss闪电离婚的某Boss(反正是个人就是我boss)
还有比日本总裁更高级级别老板做亲戚的小贝勒
andBoss的未婚妻(老婆?)是日本选手但是因为住娘家所以他每天都不愿意回家…
然后果然冷冰冰leader其实也不受Boss待见
当然也少不了各种lovelove~
果然有人的地方就有江湖
原来日本人这么爱自爆八卦…
谁说他们都冷冰冰
然后公司在半玩票的猜想也得到了证实
and随时有退出的可能但是也有马上开2号店的可能

怎么说呢
那个中国同事真的蛮厉害的
当然和家庭教育or说背景也有关系
学霸+外教型性格果然处处都能成为人生赢家
最赞是可以和老板说除了薪水什么都可以谈
发现当初如果紧咬不放说不定其实也可以谈

下午和Boss的第二次review还是有点云里雾里
不过聊胜于无
自我反思还是有好处的
anyway自我前途还是要靠自己去争取
去留问题还要不要小做观察

冷冰冰leader昨天突然道歉说自己最近态度不太好以后注意
有点意外难道有其他member投诉她了?
不要算在我头上呀
虽然我确实觉得她态度怪怪的😅

2019.07.25 欢迎会

迟来的欢迎会
去的地方看起来是Boss常去的地方
毕竟不看菜单就能点套餐而且还有积分卡…
谢谢老板谢谢公司cost center~

今天跟小姑娘聊天
发现HR之前说的员工福利内部折扣的报销系统又错了…
哦,之前用英语写给HR的信HR打了几个回合的太极之后表示
我不知道你在说啥,麻烦你用日语写一遍
然而HR并不是日本人…
我怀疑她是怕拿来做仲裁证据英语会引起误会
不过在外企如此理直气壮的说用日语写我还是第一次遇到…

欢迎会上得知Boss和温柔leader也是内部调剂的职位
不过反正本部门是人数最多的部门
塞翁失马焉知非福
而冷冰冰leader今天休息没参加
打探了一下发现她其实才是最元老…
没当上manager不知道是怎样的心情…
我觉得要是我估计要气炸
Boss和温柔leader之间动作说话都相当暧昧
可是leader坚称自己独身而Boss据说有未婚妻
周日是生日而且被安排晚班
希望不要有像上次给温柔leader一样的惊喜party
我要做小透明

2019.07.22 HR???

之前中介跟我说招聘广告发错的时候
我以为是HR为了帮部门招人背锅
现在觉得可能是真蠢?或者坏?

今天好像HR和leader们又开会了
当然我这种喽啰没法参加
但是回来大家都气鼓鼓
然后问我有没有收到邮件
发现群发公司的邮件把我忘了…
Boss转发给我以后
同事们都在讨论轮休的问题
据说HR指出8月工作日20天
因为签的是弹性工作制合同
8月没有修满11天的视为放弃
多休的要扣年假
不能调休到下一个月

日本的法定假期和双休折算下来
月平均工作日21.6天
8月有9天周末,1天假期,加上公司假期3天
工作日20天???
同志们你们不觉得很怪嘛???

做了个表比了一下
虽然总数是对的
但是HR发布的工作日和休息日的表和自己发布的公司日历有5个月不同步
店铺可能和普通工作不一样吧
不过也没标注怎么换算的…

然后看了一下我的合同
没显示是弹性工作制
而且既然大家都是128天
为啥我合同上是123天…
哦之前广告上说的健身房补贴的福利
问了HR之后说最近政策改了hold on
反正没写在合同里的都能耍流氓对吧?

不能先入为主不能先入为主不能先入为主
要信任公司信任公司信任公司