上周五傍晚Boss离开关西去东京出差
据说晚上要面试
问题是我司还没确定要在东京开2号店
现在面试是要招人搬家来做客服?
之后也有出差预定
但是周六开始就是日本公众假期
除了服务业全国放假
假期出差是为了啥?
难道能强制对方加班?
算不算迷惑行为?
周六Boss一早突然在工作群里发公告(不是邮件)
温柔小姐之前做收银team的leader
现在转做整个team的leader
冷冰冰小姐不再是leader
没解释原因
如果之前冷冰冰小姐只是临时兼任
文中也没感谢她在那段时间之内的贡献
所以是撤职?
Boss出差前的两天冷冰冰小姐休假
他们之前有没有开会讨论这个问题?
为什么突然用这种方式宣布?
当天下午冷小姐还要出勤
气氛real尴尬
不过她反而能有说有笑
想竖大拇指
周一Boss又突然在群里发文
称9月的shift开始排班
因为小姑娘和前辈要调去其他部门所以不参与排班
不过正式调令还没下来
希望你们继续坚持岗位到月底
之后虽然去了其他部门店里需要的时候也要优先考虑这边
依然没有感谢
小姑娘愤愤的说他怎么那么喜欢说多余的话
难道我们不知道正式调令没下来嘛?
还需要他强调我们才会好好干到月底嘛??
我们也有职业道德和责任感的好嘛???
周二因为店里的地图在人流最多的时候马上要没了
之前貌似是规定这些需要经过设计部来增订
但是提前一个月已经和那边催过了一直没回应
冷小姐发邮件问能不能假期结束了就马上订
Boss又突然从中插手说以后都由我们部门来订
理由一二三
还专门安慰设计部的那个人在家好好休息不用回邮件
下午店里的一个品牌表示9月初为了秋冬商品要大移动
我去问了一下那个品牌的leader果然布局要变
意味着地图也要改版
但是商品布局是和设计部一起制定方案的
我们是最后知道的
其他品牌也会马上为了秋冬重新布置
不知道Boss让我们订的300张新地图是不是印完就成了费纸
周三发了周四的台风警报
因为是超强台风而且直击关西地区
所以电车一定会停摆
不知道商场会不会暂停营业
所以大家一早都在讨论会不会放假
结果下午商场通知正常营业
之后温柔leader和Boss通着电话来找我商量
本来周四我是早班能不能换到下午的班
我说那我晚上怎么回家
他们说因为我要换乘JR,而JR好像中午就会停
所以让我在那之前到店里
而回去的电车肯定不会停
所以可以回到换车地点
因为那里离家也就5公里
怎么着也能回家
???
这是人话?
我说那要是我出发之前JR就停了那?
那就等到动的时候再出发
如果一直不动就不用来了
那待机算出勤还是休假?
现在不考虑那个
???
BTW打工的学生们也被通知正常出勤
为了长假出勤学生可是很多诶
出了事算谁的???
反正客流肯定少
为什么不提前尽量少安排人来店里??
周四(今天)
早上7点Boss又在群里说今天正常营业出勤
不过实在没办法不来也行
等到快11点了
又发消息说商场下午3点关门
下午出勤的同事不用来了
过了一会儿又说
下午出勤的同事今天算休息
查了一下劳动法好像说的也比较暧昧
联想到之前8月份欠很多人休假不知道怎么还的事情
算是老天帮他们的忙?
不在其位不知其苦
反正我不是很懂他的一番操作用意何在
哦因为team里突然走了两个人
9月份的班根本排不开
问了一下温柔leader没有新人进来嘛?
她说因为是服务行业加上倒班
不太招的到人
想到他们当时压价的事情
更不想干了
据说卖场里的很多人士气也很低
Audit要来了
员工积极性不高的结果就是
很多人觉得谁管结果怎么样啊👹